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La dignidad también se viste de colores
La discriminación y la falta de tolerancia siguen siendo un problema en muchos ámbitos de la sociedad que, como pan de cada día; pone en riesgo y desventaja a nuestra comunidad dentro de las casas, en las aulas, en las calles

La dignidad también se viste de colores

Llegó el mes del orgullo, un mes en el que la Comunidad LGBTIQ+ es mirada de distintas formas mientras genera múltiples reacciones, unas buenas y la mayoría no tanto. Pero más allá de la coyuntura que motiva a los emprendimientos que se rebuscan y lanzan su línea “Pride”. Más allá de esa coyuntura que se presenta como oportunidad para aquellas personas que sacan de su “closet” la prenda arcoiris para “no estar fuera de onda”. Más allá de otras cosas como esas, es el momento para alzar más fuerte una voz que por tantos años ha sido estigmatizada, vulnerada, maltratada, discriminada y/o silenciada. 

Como persona sexo género diversa he tenido la oportunidad de liderar proyectos sociales y artísticos en Zipaquirá y otros municipios de la Sabana Centro. Desde mi experiencia, he podido ver los avances que se han logrado en la lucha por la igualdad y la inclusión de la población LGBTIQ+. Sin embargo, también soy consciente de que la lucha necesita continuar, más aun si los avances ya mencionados se encasillan en cuotas políticas o discursos de discriminación positiva que singularizan el ser sexo-género diverso de una manera heteronormada y conservadora para solo así validar y respetar a tantos integrantes, dejando por fuera de ese “privilegio” a aquellas personas no binarias o con patrones que se salen del normativo. Señoras y señores, en coherencia con la apuesta por la “aceptación social” o el “apoyo institucional”; les invito a entender que todxs somos seres sintientes, pensantes y hacientes y que, como personas y ciudadanxs; tenemos total derecho y libertad de construir nuestra identidad de la manera más conforme persiguiendo el goce efectivo de nuestros derechos.

Sí, en Colombia hemos avanzado en ciertas instancias, por ejemplo; la Política Nacional para la Garantía de los derechos de la Población LGBTIQ+ (Documento CONPES: Consejo Nacional de Política Económica y Social de la República de Colombia); un documento más que hace parte de los paisajes normativos que buscan proteger los derechos de la población LGBTIQ+ pero que pueden convertirse en simple papel o indicador si no se garantiza su cabal cumplimiento.

La discriminación y la falta de tolerancia siguen siendo un problema en muchos ámbitos de la sociedad que, como pan de cada día; pone en riesgo y desventaja a nuestra comunidad dentro de las casas, en las aulas, en las calles, etc. En ocasiones, dicho riesgo es cuestionado por personas que no entienden el contexto, me he cruzado con comentarios como: “La misma población LGBTIQ+ se autodiscrimina”, “Dejen de buscar ser protagonistas”, “Los derechos de uno terminan donde inician los del otro”, “Están maltratando la lengua española con sus inventos inclusivos”, “Es lindo lo que hacen en tacones, pero mejor hagan danza folclórica”, “Es buena gente, pero, ¿Por qué tiene que ser amanerado? Mejor que se comporte como un hombre: bien portado. Como lo que es” u otros más preocupantes que siguen alimentando discursos de odio como: “Eso les pasa por ser lo que son”, “Eso no es de Dios. Él hizo hombre y mujer”, “Son una aberración para la humanidad y para la naturaleza” o el más reciente, “A esas personas por algo las maltratan así. Si uno no está metido en esas cosas raras, no le pasaría nada”. ¿Acaso algún ser vivo merecería morir así…?

Podría invitarlxs a leer otras publicaciones que hacen más grande la ola de señalamientos, a ver si así notamos que la realidad habla por sí sola de manera tajante y agresiva, pero no. El objetivo de este mensaje no es ese… Mejor, para aquellxs a quienes les gusta lo cuantitativo y perciben cualquier justificación solo con cifras; conozcamos algunas:

  • En un informe de la organización no gubernamental Colombia Diversa, en 2.022 se registraron 145 casos de violencia contra personas LGBTIQ+ en Colombia, de los cuales 65 fueron homicidios.
  • Un estudio de la Universidad Nacional de Colombia encontró que el 70% de las personas LGBTIQ+ en el país han experimentado algún tipo de discriminación o violencia en su vida.
  • Un informe publicado por la Defensoría del Pueblo a finales del 2.024 reveló un incremento en los casos de violencia contra personas transgénero y no binarias en Colombia. Según el documento, entre enero y octubre de 2.024 se contabilizaron258 incidentes de violencia motivados por prejuicios en contra de esta población;lo que representa un aumento del 29,6 % en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este fenómeno ha sido especialmente grave en los departamentos de Norte de Santander, Santander, Meta, Antioquia y Valle del Cauca.
  • La Fiscalía General de la Nación también reportó cifras preocupantes:señaló que 26 personas transgénero habían sido asesinadas, lo que equivale a un promedio de dos homicidios por mes durante el año pasado. Estas cifras reflejan un aumento en la violencia y dejan en evidencia las barreras estructurales que enfrentan las personas transgénero en el país, según destacó la Defensoría. Entre ellas, destaca la discriminación en el acceso a servicios de salud, las condiciones adversas en los contextos penitenciarios y las dificultades para acceder a la justicia.

Estoy seguro de que, aunque fuese en menor medida, existen más casos y están más cerca de lo que imaginamos. ¡Recordemos que la violencia no solo se trata de un tema físico!

Más cerca:

Si las cifras compartidas previamente no generan cercanía, miremos solo dos de los cientos de casos de trans feminicidio recientes:

  • Natalia Santodomingo, mujer trans y habitante de Cajicá. Fue asesinada eldía 9 de enero del presente año.
  • Sara Millerey, también mujer trans. Sufrió un fuerte ataque cuando le partieron los brazos y las piernas para luego lanzarla a un río en Bello, Antioquia. Desgarrador hecho que cegó su vida.

OJO: Los casos mencionados son solo dos de cientos y no incluyen hechos que atentan contra lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transformistas, transexuales, hombres transgénero, personas queers, entre otras identidades que también conforman la comunidad LGBTIQ+ y son atentadas día a día.

Así, se van dando más razones para reiterar mi invitación a entender el por qué la lucha por la igualdad no puede ser solo una cuestión de cuotas políticas o de visibilidad masiva, sino una cuestión de buscar garantizar el goce efectivo de los derechos de todas las personas, sin importar su orientación sexual o identidad de género en la cotidianidad. Aunque suene a utopía, también es mi invitación a dimensionar la urgencia de crear una sociedad más justa e inclusiva, donde todos los seres puedan vivir de manera digna, sin miedo a ser discriminados o violentados, con garantías básicas en el sistema de salud, de estudio, de trabajo, de vivienda, etc. Insisto, no podemos quedarnos sólo en el apoyar esporádicamente fiestas o eventos que, de hecho, se realizan muchas veces con dineros públicos de destinación específica para la comunidad LGBTIQ+, promocionados con poco tiempo de antelación y que, además; se realizan con bajos índices de participación, decorando (contaminado) con bombas de colores, organizando (asumiendo) talleres de maquillaje -en lo que muchxs ya son profesionales- o gestionando (obviando) tamizajes que si bien son importantes, llegan a darse aumentando estigmas al no ejecutarse bajo un enfoque diferencial. Entre muchos otros proyectos (eventos) que solo buscan ser metas en los Planes de Desarrollo y más allá de ello: NADA.

Ya que mencioné el urgente uso del enfoque diferencial también quiero situar, desde otro ángulo, la urgencia de la lectura interseccional de la realidad, tanto para canalizar los diferentes casos, como para apreciarlos, analizarlos y despenalizarlos socialmente. No olvidemos que toda acción tiene un contexto y que no todas las personas tienen, por ejemplo; los mismos niveles de vulnerabilidad. Es claro que la población LGBTIQ+, en general, enfrenta desafíos específicos que requieren una atención especial (enfoque diferencial), pero aún así: ¡Hay casos de casos!

Una premisa para concebir con más neutralidad los distintos casos es ver y reconocer las necesidades de cada individuo, según su contexto histórico y geográfico, su raza, su identidad de género, sus posibles discapacidades, su clase social y hasta sus privilegios. Así, sus oportunidades e intereses merecen ser clasificados y priorizados con tacto, respeto y ecuanimidad según aplique.

Un poco de historia:

La historia de la lucha por la igualdad es larga y compleja, no nació en Colombia, ni se dio “porque sí”. En 1.969, en el marco de la marcha de Stonewall en Estados Unidos, se marcó un hito importante en la lucha por los derechos de la comunidad LGBTIQ+. Liderada por activistas como Marsha P. Johnson. Marcha que fue un llamado a la acción para que las personas LGBTIQ+ se unieran en la lucha por sus derechos.

En línea con la marcha del orgullo, en Colombia hemos tenido nuestros propios momentos de lucha y resistencia. Es más, en Zipaquirá hemos organizado varias versiones del Pride “la marcha del orgullo gay”, que busca visibilizar dicha lucha por la igualdad y la inclusión de la población LGBTIQ+ desde un sentir comunitario, popular, político y artístico. A través de este evento, hemos podido alzar una voz que se toma las calles buscando transformar, para muchos desde la incomodidad y para otros desde la reflexión como llamado a la acción; articulando colectivos de Zipaquirá y otros municipios de la Sabana.

¿Qué puedo hacer?

Está claro que la lucha por la igualdad es un desafío que requiere la participación de todos, todas y todes. Sí, así; con ese lenguaje inclusivo que también se convierte en un acto de resistencia situado en la necesidad de pluralizar las identidades de género a partir de un pronombre. Si ya lo entienden, es un buen inicio; podemos seguir con velar por crear espacios justos e inclusivos, donde todxs puedan vivir sin miedo a ser discriminadxs o violentadxs y sin ser partícipes de actos de rechazo, discriminación u otros tipos de violencia. Es hora de que entendamos que todas las personas tenemos derecho a vivir con dignidad y respeto, según las luchas históricas y nuestros niveles de vulnerabilidad.

Es de mucho valor el ponernos en el lugar de las personas que están luchando por sus derechos y que tratemos de entender sus experiencias y sentimientos. La empatía puede ayudar a romper los estereotipos y a crear una sociedad más inclusiva entendiendo a la vez que la lucha por la igualdad tampoco puede limitarse a una cuestión de números y estadísticas, se trata de apreciar historias de vida y experiencias personales: ¡Historias de quienes han enfrentado discriminación y violencia!

La importancia de la educación:

La educación es fundamental en la lucha por la igualdad. Es vital que nos eduquemos acerca de los derechos y la dignidad de todas las personas, sin importar su orientación sexual o identidad de género, entendiendo la educación de manera transversal, más allá de la academia. Articulando las experiencias educativas en casa y en el aula y teniendo claro que la educación puede ayudar a cambiar las actitudes, a crear una sociedad más inclusiva y hasta, en ocasiones, a salvar vidas.

Ahora bien, la visibilidad es fundamental en la lucha por la igualdad. Es esencial que las personas LGBTIQ+ sean visibles y que se sientan orgullosas de quienes son. Esto puede ayudar a romper los estereotipos, otro de los desafíos que requiere la participación de todos, todas y todes.

Recordemos que la lucha por la igualdad no es solo para la comunidad LGBTIQ+, es una lucha por la humanidad en general, para omitir escenarios de discriminación y violencia que nos afectan a todxs, independientemente de orientación sexual o identidad de género. Sin embargo tengamos presente que como comunidad LGBTIQ+, necesitamos unirnos en pro de nuestro lugar en la búsqueda de la deseada sociedad justa e inclusiva, donde todxs podamos vivir sin miedo a ser discriminadxs o violentadxs, firmes ante la premisa de que: La dignidad también se viste de colores.

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